M&A Advisory · München

Kapitalsuche.

Strukturierte Investorenansprache für Wachstums­finanzierungen, Eigenkapital­runden und Rekapitalisierungen.

Kapitalbeschaffung ist nicht primär eine Frage der Bewertung, sondern der passenden Investoren­auswahl. Family Office, Wachstums-PE, Strategischer Investor und Mezzanine-Geber unterscheiden sich fundamental in Renditeerwartung, Eingriffstiefe, Halteperiode und Exit-Vorstellung. Eine erfolgreiche Runde dauert typischerweise vier bis acht Monate — bei guter Vorbereitung mit Term Sheets innerhalb von zehn bis zwölf Wochen.

01

Leistungsumfang

Phasen 4–8 Monate
  • i

    Equity Story & Bewertung

    Schärfung des Investment Case, Modellierung des Finanzplans inklusive Sensitivitäten, indikativer Bewertungs­korridor auf Basis vergleichbarer Finanzierungs­runden und Trading Multiples. Definition der Runden­struktur (Volumen, Verwendungs­zweck, Verwässerung).

  • ii

    Investorenunterlagen

    Anonymisierter Teaser, Investment Memorandum (40–60 Seiten), Pitch Deck, Datenraum-Struktur. Storyline und KPI-Set werden auf den Investorentyp zugeschnitten — ein Family Office liest andere Kennzahlen als ein Wachstums-PE.

  • iii

    Investorenansprache

    Adressierung einer kuratierten Long List von 30–80 Investoren — Family Offices, Wachstums-PE, strategische Co-Investoren, ggf. Mezzanine-Anbieter. Erstgespräche, Pitch-Termine, Iteration der Equity Story basierend auf Investor-Feedback.

  • iv

    Term Sheet & Strukturierung

    Verhandlung der zentralen Konditionen: Bewertung (Pre-/Post-Money), Liquidations­präferenzen, Vorzugs­rechte, Anti-Dilution, Drag-/Tag-Along, Vesting, Reserved Matters, Board-Zusammensetzung, Exit-Mechanik.

  • v

    Due Diligence bis Closing

    Steuerung der Investoren-DD (Financial, Legal, Tax, Commercial), Verhandlung von Beteiligungs­vertrag und Gesellschafter­vereinbarung, Vollzug.

Mandatsprofil

Region DACH
Volumen 2–50 M€
Instrumente Equity · Mezzanine · hybride Strukturen
Long List ~ 30–80 selektierte Investoren
Investoren­gruppen Family Offices, Wachstums-PE, Strategen
Anlass Wachstum, Minderheits­einstieg, Rekap
Dauer 4–8 Monate
Aufwand Geschäfts­führung ~ 10–20 Tage
Honorar

Vergütungs­struktur.

Die Vergütung erfolgt überwiegend erfolgs­abhängig, gestaffelt nach Volumen der eingeworbenen Mittel. Ein moderater Retainer deckt die initiale Vorbereitung von Equity Story und Investorenunterlagen.

Bei strukturierten Instrumenten (Mezzanine, hybride Strukturen) variieren Honorar­strukturen je nach Komplexität.

02

Investorengruppen

Wer was sucht

Welcher Investorentyp passt, hängt nicht nur von der Bewertung ab — entscheidend sind Halteperiode, Mitsprache, Exit-Logik und der Umgang mit der bestehenden Eigentümer­situation.

i

Family Offices

Halteperiode: oft 10+ Jahre, manchmal unbefristet. Mitsprache: moderat, häufig Beirat statt operative Eingriffe. Exit: nicht zwingend geplant. Geeignet für Eigentümer, die langfristige Stabilität über IRR-Maximierung stellen.

ii

Wachstums-PE

Halteperiode: 4–7 Jahre. Mitsprache: aktive Begleitung, Reporting-Standards, Wachstums­agenda. Exit: Trade Sale oder Secondary fest eingeplant. Geeignet bei klarem Skalierungs­plan und Exit-Bereitschaft.

iii

Strategische Investoren

Halteperiode: dauerhaft. Mitsprache: oft umfangreich, Synergie­integration. Exit: in der Regel keiner — typischer­weise schrittweise vollständige Übernahme. Geeignet bei Komplementarität von Geschäfts­modellen.

iv

Mezzanine & Hybride

Charakter: Fremdkapital­ähnlich, mit Eigenkapital­komponente (Warrants, Wandelrechte). Mitsprache: begrenzt, vertrags­basiert. Exit: Rück­zahlung & Wandel. Geeignet, wenn Verwässerung minimiert werden soll.

03

Kontakt

Sprechen wir vertraulich
über Ihre Pläne.

Erstgespräch unverbindlich und kostenfrei.